マニュアル作成ツール Teachme Biz 導入・運用支援

リスクを
削減
30日トライアルプラン

の導入効果やリスクを
事前に検証するためのサポートをします。

OUTLINE概要

Teachme Bizを使ってマニュアル作成・活用を実践。
その結果を踏まえて、導入を検討できるサービスです。

「システムを導入したけど、使えない」「使えないのにお金だけ払っている・・・」
という事態を避けるためのサービスです。
実際に自社の業務でマニュアルを作成し、現場で運用してみることで、現場の反応を見たり、
運用・定着の課題や可能性を見出すことができます。
お急ぎでなければ、検証してから導入することをお勧めしています。

  • 01

    Teachme Bizの
    使いやすさ・見やすさ
    チェック

  • 02

    現場がマニュアルを
    継続的に閲覧するか
    どうかのチェック

  • 03

    マニュアルを使うことで、
    教育しやすいか、
    効果が出るか
    をチェック

RESULT実績

飲食業・小売業・サービス業を始め、
様々な業種・規模の企業様に導入いただいています。

「店舗ビジネスでスタッフの数が多い」「入社するスタッフが多く、教育機会が多い」「教育すべき内容が多く、育成にかかる労力・費用が大きい」
「採用の難易度が高く、既存スタッフの定着・教育に力を注ぐ必要がある」「今後、外国人労働者の受入れが増える」
といった特徴のある企業を中心に、ご利用いただいています。

[ 導入支援実績企業例 ]※順不同
    • 株式会社デイジイ(200名/小売業)
    • 株式会社トップオート(100名/小売業)
    • 株式会社キャラット(800名/サービス業)
    • 株式会社七葉(2,000名/飲食業)
    • 株式会社物語コーポレーション(13,000名/飲食業)
    • 株式会社ティップネス(2,000名/サービス業)
    • 株式会社小出ロール鐵工所(100名/製造業)
    • 株式会社ベストスタイル(7名/小売業)
    • 株式会社エーコープ関東(1,376名/小売業)
    • レッドロブスタージャパン株式会社(1,000名/飲食業)
    • 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社(931名/サービス業)
    • 株式会社ハマケイ(250名/飲食業)
    • 株式会社P&Eフーズ(490名/飲食業)

SERVICEサービス

特徴1

Teachme Bizを使って、実際にマニュアルを作成することで、
操作性・機能性を体感できる。

  • 営業担当から、Teachme Bizの説明を聞くと、機能や操作性について頭では理解はできるものの、「本当に使いやすいのか」「実際に手間が省けるのか」はわかりません。
    Teachme Bizの導入は、組織を巻き込み、多くの人に影響するものだからこそ、実際に使ってみて、確認するのが良いでしょう。

特徴2

Teachme Bizで作成したマニュアルを現場が継続的に
閲覧・活用できるのかを確認できる。

  • Teachme Biz導入を検討する企業担当者から、「作成したマニュアルを現場は本当に使ってくれるのか?」という懸念をよく聞きます。実際、紙ベースのマニュアルを整備したが、ほとんど使われていなかったというケースもあるようです。
    だからこそ、動画マニュアルの使いやすさを現場に体感してもらい、運用の可否を判断することが大切です。

特徴3

動画マニュアルは業務の習得に効果的か?
教育時間の短縮につながるか?を確認する。

  • 作成したマニュアルの閲覧回数がどれだけ増えても、スタッフの業務習得やマネージャーによる教育時間の短縮など、求めている成果につながらなければ意味がありません。
    短期間で成果につなげるのは難しいですが、トライアルを実施することで「成果につながる可能性の有無」を検証することは可能です。

FAQ一問一答

  • 30日トライアルにかかる費用は?

    無料です。ID・PWを発行しますので、それでログインし、Teachmebizを自由に使っていただくことができます。

  • 30日で、本当に検証することは可能でしょうか?

    数多くのマニュアルを作成し、それらを全社的に活用するというレベルでの検証は難しいでしょう。よって、範囲を絞って、検証することになります。マニュアル作成担当者、マニュアル閲覧・活用の現場を絞り、かつ作成するマニュアルもテーマを絞ることで、小さい実験室を作り、その範囲で、検証するのが良いでしょう。

  • トライアルは支援してもらえますか?

    もちろんです。プランには無料プランと有料プランがあります。無料プランはID・PWを発行しますので、それで自由にTeachmebizを自由に使っていただけます。有料プランはKPIの設定、マニュアル化するタスクの決定、マニュアル作成支援、検証機会の設定・実施といったトライアルによる検証活動を伴走します。

  • トライアルでの検証の仕方について、アドバイスはしてくれますか?

    もちろんです。検証の仕方についてレクチャーさせていただきます。レクチャーする程度であれば、無料です。実行・一部代行が必要な場合は気軽にお声がけください(その場合は有料)

ABOUT US会社概要

私たちがお手伝いします!

コンサルタント

井口 義隆

Iguchi Yoshitaka

1985年生まれ。神奈川県出身。

経歴
大学卒業後、テレビ番組制作会社に就職。民放でディレクターを経験した後、企業プロモーション用Web映像の制作に携わる。映像業界の次のステージとして、映像機材の販売する営業職を経験。昼夜も関係なく、激務が当たり前の映像業界に関わる中で、人を大切にする企業、働いていて楽しいと思える企業を増やしたいという思いからアッシュ・マネジメント・コンサルティングに入社を決意する。
セールス・ポリシー
『人との縁を大切に。「出会っていただいてありがとう」を忘れない』
当社での役割
◆水を切らさず、在庫抱えずの絶妙なタイミングでおこなうウォーターサーバー用の水の発注
◆眼窩底を骨折しながらもキックボクシングの試合で勝利した執念と根性でおこなう新規開拓

コンサルタント

小林 大貴

Kobayashi Daiki

1983年生まれ。群馬県出身。

経歴
大学卒業後、求人広告の代理店に入社。中小企業を中心に700社以上の顧客を担当。採用を通して会社の事業課題を解決しながら、新規営業とリテール営業を経験。また、自社の新卒・中途採用、メンバーの育成・管理を経験。10年勤務後、代理店時代の顧客だった自動ドアメーカーに転職し、事業の立ち上げと責任者業務を経験。働く人とその家族が仕事を通して安心できることの大切さを体感し、アッシュ・マネジメント・コンサルティングへ入社。
セールス・ポリシー
『「コツコツが勝つコツ」継続こそ力なり!』
当社での役割
◆天性の明るさと切り替えの速さで次々リストをおかわりしていく驚速のテレマ
◆2児の父親として、アッシュらしい工夫でハイレベルなワーク・ライフ・バランスを体現すること

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